南高技术教研组优秀团队建设(一)

打造具有螺丝钉精神的优秀团队

文章来源:本站原创 作者:未知 发布时间:2020年05月26日 人气指数:

南高技术组共7位成员,不仅担任一线教育教学工作,每位成员还分别担任了学校技术后勤保障工作,为现代化学校打造保驾护航。同时也为老师们日常电脑维护进行技术支持。在优秀团队建设中形成了打造具有螺丝钉精神团队文化。

钉子具有巨大的穿透力。钉子的尖部能够聚焦,有强大的穿透力,技术组发挥组内每个成员的优势,把大家的能量尽量聚焦起来让团队的能量无限扩大,攻克工作中的遇到的困难,这就是钉子的穿透力。

钉子善于突破薄弱环节。墙、木板、石头都很厚很难穿透,但如果选择他们中的薄薄的一层,就会轻易穿透,技术组遇到困难时就要选择薄弱环节进行突破,一步一步循序渐渐进的攻破难关。

钉子总是在反复敲打中实现价值。要把一个钉子钉进木板或墙里就要对钉子进行反复多次的敲打,不反复敲打,钉子就不能顶进去。对他也应该反复敲打,这个反复敲打的过程就是锻炼提高的过程,有了这个反复敲打,困难就会被克服,自己也才能成长进步。

钉子都需要外力,这个外力就是合作伙伴。再优秀的钉子也要有锤子的敲打,这个锤子的敲打就是外力,同理再优秀的人也要有合作伙伴或贵人,如果没有他们的帮助,你再优秀也是枉然。钉子需要外力,人需要合作伙伴。

钉子总是不断在下沉,也只有不断下沉才显示它的作用,不要老想着冒尖,下沉打实基础最为关键。钉子钉下去的时候并不是一下子就到位了,总是一步一步地进行的,一步一步的下沉,作为人应该先打实基础不要光想着出头,出头反而不好,只有打实了基础你才能干大事。

钉钉子一般都是多次才能成功,所以要坚持。我们在钉钉子的时候,总不能一次就钉成功的,在工作中一次失败不可怕要坚持下去,在困难与失败中不断磨练,最终成为团队中的好钉子。

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